Segúnla legislación laboral, se puede viajar estando de baja, siempre y cuando no implique un perjuicio para la recuperación y se cumplan las indicaciones médicas. No
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Trabajadorque entra a la empresa el día 1 del mes con tan mala suerte de que se hace un esguince de tobillo ese día, estando de baja hasta el día 20 de ese mes. El empresario no puede desistir de ese contrato durante esos 20 días, a partir del día 21 que se reincorpora el trabajador comienza a contar el plazo de 15 días de prueba y
Pero¿ se puede despedir estando de baja? Sí, pero teniendo en cuenta que una baja médica, incluso una prolongada en el tiempo, no puede ser, por sí misma, motivo de despido. Es decir, ninguna empresa puede prescindir de un trabajo por encontrarse de baja médica, y de hecho sería ilegal hacerlo, sobre todo a partir de la nueva ley de 2022 Cuandoun empleado se encuentra de baja, una de las principales prohibiciones es realizar cualquier tipo de trabajo remunerado, ya sea por cuenta propia rvubk. 226 279 382 225 488 434 70 213 311